2022-09-08 06:03:03
大家好，我是云线集团人事部负责人，很抱歉，本次占用各大公共媒体群进行澄清一些事件，望各大公司人事和在外务工的菜农，理性
的看待那些谣言。
本集团自6月份以来，在业务经营板块有明显的提升，利润稳定，所以公司面向社会进行扩招。因公司扩大中，会阻碍一些公司的招聘
进度，也会让一些不法分子有想法通过不法渠道谋取利益。以下几点，作为澄清内容，请所有在外务工的菜农，正确的看待本事件。
一、招聘的过程中，确实有极少数被绑架菜农，这些被绑架的员工在人事接人面试过程中，因为受到绑架分子恐吓，并未告知我司工作
人员是被绑架，是到达公司后，看到公司工作环境后，才敢说出事件原因，本公司也是尊重该类员工意向。自愿离职的，按照真实接赔
金额离职；自愿留下工作的，我们满足其生活所需，免费购置生活用品等，对待他们与其他老员工无区别。
二、我司对于所有招聘人才，有自带赔付的，一律一年免赔。工作期间不扣底薪，不扣提成。员工全额拿到手。不存在任何不发提成时
间，所有在外务工人员如果有朋友在我司，完全可以自己去了解。
三、近期有传闻我司招聘接赔金额达到150万P，甚至170万P，更甚于200万P,230万P。这些纯属谣言。一个公司，考虑的是赚钱，不可
能盲目的花费大量冤枉钱做招聘，我们承诺的是一年免赔，如果200万招聘来，意味着对于招聘来的员工，什么都没做，一年就已经给
他花了近30万人民币，更不谈他在这一年内的工资和提成，那对于公司而且，成本过大，能成为一家公司，怎么可能又会做出如此无脑
之举？
四、本司了解到一些公司，哄抬招聘接赔金额到150万P以上，完全出自于我司的招聘力度阻碍了他们的进度，我们也询问过某几个已知
的公司管理和员工，他们承诺接赔150万以上，可实际上期间缺并未招聘一名员工，之所以哄抬接赔员工价格，是因为这几个公司内有
一些待开除员工存在，他们想抬高我们的接赔价格后，再将待开除人员送往我司。我司已经通知所有部门，拒绝与这些有任何招聘往来
。
以上只是一个简单的澄清，我司希望所有的菜农，有自己的正常判断力，不要人云亦云。我司注重的是业务发展，更会注意公司形象，
请大家凡事换个角度想想，如果是你自己的公司，会花费所谓150,170，200那么大的成本招聘一位业务能力未知的员工吗？如果招聘来
的员工能力很差，真的能像他们说的那样换个护照买出去吗？当别人公司也是傻子吗，无脑接吗？
对于绑架事件，我们只跟大家说，因疫情原因，在菲的菜农越来越少，进菲的阻碍又很大，请大家不要盲目的喜欢自由，出门凡事注意
安全为主。大家能做的，就是尽量避免出入那些不安全场所，不要天天出入一些酒吧宿醉被绑架也怪公司，半夜到处乱走被绑架也怪公
司。如果还有疑问的公司，团队，或者菜农，可以到我司参观，看看与外界传闻的是否一样！
消息来源： @biaoge11
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