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任职要求：
1、大专以上学历，2年以上游戏行业工作经验， 熟悉游戏生命周期各阶段运营工作；
2、热爱游戏，热爱电竞，对电竟或传统体育赛事有深入了解，熟悉市国各美电竞赛事；
3、注重用户体验，具备数据敏感度，关注行业变化，较强的湿辑思维能力和总结沉淀能力；
4、优秀的跨团队协作能力和文档撰写能力，具督较好的沟遇技巧与推动力；有赛事运营经验或游戏运营相关经检者优先。
岗位职责：
1、负责电竞赛事运营产品功能规划与迭代，井蹲进执行、监控和分析；
负责电竞赛事移动电竞及端游电竞的竞事运营活动策划工作，能够挖掘不同类型真事用户的需求，并制定中长期。植细化的分层运事策略。反哺游戏活跃及商业化；
2、教锐捕捉赛事热点，河察用户，及时整台内外部资源，助推热点发酵及内容宣发，提升赛事热度及影响力；
3、实时跟踪运营效果，探索赛事运营新方式，沉淀运营方法，提升用户对游戏和真事的价值与粘性。
薪酬福利：
1、薪资待遇具体面议 ，上班时间10小时，月休4；
2、上满26、27天给于全勤奖500RMB,做满两年一次性发放忠诚奖两力RMB;
3、年底13- 16薪+红包+团建+3倍加班费,生日当月发放礼金5000p, 中秋、端午节以
及春节等国家传统节日都有节日补贴或奖金;
4、公司自带正规牌照，(机票自理入职满月报销),公司办理9g工签;
5、免费提供全装全配酒店公寓，每月免费提供生活用品(拖鞋被子牙刷卫生纸,洗
发露等等),不住公司宿舍可经过部门]同意后申请外宿(注:普通员工12500P/月,组
长15000/月，主管20000P/月,经理25000P/月，总监30000P/月);
6、公司免费提供食堂(国内精选厨师，营养、美味);
7、培训及成长:完善的培训体系(新入岗前培训、师徒传帮带培训、转正培训，岗中培训、晋升培训)，帮助员工快速成长;
8、工作满半年享15天带薪假期(未休假上班者奖励7000RMB)满年可以再休15天带薪
假期(未休假，上班者奖励7000RMB),公司报销机票;
9、公司每月组织聚餐活动/ K歌活动等团队建设活动(1000p/人) ;例如K歌,聚餐,海岛
游，沙滩浴。
