菲迪柬🍀官方直招

2022-06-09 10:01:22 菲/柬/迪拜 14个部门95个职能岗位直招
半年调薪、忠诚奖2w起、年底13-16薪
半年不回国奖励7000-20000RMB
外宿补贴/节日红包/年终奖/分红
礼金：端午/中秋/生日/元旦/春节
夫妻房、每月医疗报销、补助
福利假期：婚假 产假 丧假 生日
正规公司直招，不限足可外宿，在菲我司官方接职能岗9休4，业绩岗10休2，不禁足，上下班自由，没套路，人性化管理，可上门考察，安全放心！
联系飞机：@tiger6999
简介频道：https://t.me/+fX3ndB_ax3o0Yjhl 打开/如何

2022-06-08 06:17:50 菲/柬/迪拜 14个部门95个职能岗位直招
半年调薪、忠诚奖2w起、年底13-16薪
半年不回国奖励7000-20000RMB
外宿补贴/节日红包/年终奖/分红
礼金：端午/中秋/生日/元旦/春节
夫妻房、每月医疗报销、补助
福利假期：婚假 产假 丧假 生日
正规公司直招，不限足可外宿，在菲我司官方接职能岗9休4，业绩岗10休2，不禁足，上下班自由，没套路，人性化管理，可上门考察，安全放心！
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2022-06-06 08:53:10 客服主管
只限女生；本科以上学历，性格开朗，稳重，有客服部门管理经验，有互联网客服管理经验优先，良好的沟通技巧与较强的执行力，薪资范围 20k-25k，具体面议
岗位职责
1、整合公司资源，完善现有客服团队
2、策划、建立客服中心实施方案、管理制度、业务标准流程，根据公司发展实际情况，调整和完善项目内的管理流程和规范。
3、管理客服中心客服整体的业务运营，包括现场管理、合理调配客服、坐席资源、监控客服服务质量不断提升运营能力。
4、负责客服中心整体业务的管理，业务流程跟踪、系统优化和部门之间的沟通协调、协助优化运营流程，不断提升业务准确度和服务效率。
5、搭建和维护数据库，分析客户需求，定期提交分析报告
6、建立客服中心业务培训和绩效考核，组织开展案例学习、召开月度总结会议，不断提升员工业务技能和专业服务水平。

任职资格
1、本科以上学历，性格开朗，稳重。
2、有客服部门管理经验，有互联网客服管理经验优先
3、曾带过的团队不低于50人
4、良好的沟通技巧与较强的执行力
5、抗压能力强

福利待遇：
薪资范围 20k-25k，具体面议
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2022-06-06 08:52:56 风控专员/审核专员
只要马来籍；男女不限，高中以上学历；学历高的优先；1年以上波菜行业风控经验，熟知了解审核原则套利手段；具备良好的逻辑思维能力，以及语言表达能力，精通英文优先考虑；游戏知识以及玩法精通，精通体育电竞者优先
岗位职责：
1、网站异常监控，通过数据可以发现网站的风险异常
2、出款审核审单
3、线上线下活动审核以及套利监控
4、异常会员排查审核
5、风控部门流程的制作和执行


任职要求：
1、1年以上波菜行业风控经验，熟知了解审核原则套利手段
2、游戏知识以及玩法精通，精通体育电竞者优先
3、高中以上学历，男女不限，年龄介于20-30岁，外籍（马来西亚籍华人优先考虑）
4、具备熟练操作名类办公软件的能力，例如：EXCEL、WORLD
5、具备良好的逻辑思维能力，以及语言表达能力，精通英文优先考虑
6、可以承受一定的工作压力及团队合作


福利待遇：
1、薪资待遇：薪资10K-10K+绩效，试用期两个月，工作时间9小时，月休4，三班倒，全勤奖500RMB
2、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
3、年终奖金：每月份薪资准时发放，每年2次加薪机会，年终奖13-16新
4、带薪年假：30个工作日／年（工作满半年享受15天，放弃休假，补贴7000RMB/次）
5、吃：免费提供营养美味的餐食
6、住：酒店式公寓2-4人间，入职免费发放生活用品
7、行：24小时定点班车接送上下班保证员工的出行安全
8、其他福利：部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩效考核、晋升机制、培训考核
9、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金 打开/如何

2022-06-06 08:52:45 自媒体运营专员
热爱体育赛事，在体育行业有2年以上工作经验，熟悉体育行业的规律和内容运营方法，了解市面账号运营，维护转化过程，薪资范围12K-18K，具体面议，10休4
工作职责：
1、搭建市面上各大主流平台的体育品类账号，根据不同级别账号制定不同的引流、激活及运营扶持策略，确保账号覆盖全面、活跃度高，账号流量及其他收益良好。
2、根据各大体育赛事特性，建立赛事地图运营体系，从引入到消费的内容和产品策略，提升客户黏性。
3、负责体育品类内外合作：内部与各大自媒体平台紧密合作账号运营及内容运营；外部与其他体育内容版权方合作内容引入及分发。
4、定期的品类全方面数据分析和梳理，有效协调合作部门帮助问题解决及目标达成。

任职要求：
1、热爱体育赛事，在体育行业有2年以上工作经验，熟悉体育行业的规律和内容运营方法，了解市面账号运营，维护转化过程。
2、有丰富的体育领域自媒体及行业资源，熟悉体育领域自媒体圈需求和运营模式。
3、熟悉体育领域版权内容合作模式及商业化模式，有过类似工作经历的优先选用。
4、工作认真负责，有超强的自驱力，数据分析能力强，合作沟通推进能力强，执行力强。

福利待遇：
1、新资待遇：新资范围12K-18K，具体面议，试用期两个月，工作时间10小时，月休4
2、医疗报销：每月最高4000PESO报销额度
3、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
4、吃：免费提供营养美味的餐食
5、住：酒店式公寓2-4人间，入职免费发放生活用品
6、行：24小时定点班车接送上下班，保证员工的出行安全
7、免费福利：定期部门团建，年度员工旅游，普升机制，培训考核
8、其他福利：部门奖金、贡献奖
9、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金
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2022-06-06 08:52:36 运维开发
优先考虑在菲人选；熟悉Linux运维工作，具有较强的分析问题及解决问题的能力；熟悉一种或多种编程语言，至少一种脚本语言（Shell，PythonJS），熟悉Linux/Unix开发环境；薪资范围 25K-30K；薪资待遇面议
岗位要求：
1、大学专科以上学历，计算机相关专业：
2、熟悉Linux运维工作，具有较强的分析问题及解决问题的能力；
3、熟悉HTTP协议，一年以上DevOps、CICD、监控系统、运维自动化项目研发经验；
4、熟悉一种或多种编程语言，至少一种脚本语言（Shell，PythonJS），熟悉Linux/Unix开发环境；
5、具有良好的沟通协作能力，具有较强的分享精神
6、有开源项目贡献者或开源项目领导者优先；
7、熟悉Reaction/ue/AngularJS一个或多个（可选，加分项）

岗位职责：
1、研发自动化运维平台，提高运维、开发写作效率，规范操作流程；
2、主导或参与系统设计、研发、部署相关工作；
3、研发基础组件，解决共性需求，减少重复开发与运维；
4、参与部分生产系统维护工作，解决生产系统问题及系统调优；
5、新技术研究和应用，并推动适合的技术应用与生产
6、对现有系统提出优化建议，并组织实施。

福利待遇：
1、薪资待遇：薪资待遇具体面议
2、医疗报销：每月最高4000PESO报销额度
3、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
4、吃：免费提供营养美味的餐食
5、住：酒店式公寓2-4人间，入职免费发放生活用品
6、行：24小时定点班车接送上下班，保证员工的出行安全
7、免费福利：定期部门团建，年度员工旅游，晋升机制，培训考核
8、其他福利：部门奖金、贡献奖
9、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金
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2022-06-06 08:52:25 SEO专员
精通做单站站群，有仿模板能力,至少熟练掌握一种cms开源程序,有较好的代理线业绩，有关键词排名案例,能独立完成简单的网站建设，9小时休4
岗位职责
1.精通SEO理论知识
2.至少有1个高难度关键词排名案例
3.对于大数据分析、搜索引擎算法领略独到
4.熟悉各类SEO工具
5.熟悉各项黑帽SEO手法
6.精通做单站站群，有仿模板能力
7.精通各类泛站程序站群。有成熟一套上词手法
8.有较好的代理线业绩案例，有流量后台及排名案例
岗位要求
1.负责品牌SEO的各项任务
2.负责公司品牌关键词排名
3.负责各项转化类关键词排名
4.男女不限，年龄不限，学历不限
5.河南，山东，福建除外
薪酬及福利:
1、薪资面议，上班时间10:00-19:00，时长9小时，月休4天，上满26/27天给于全
勤奖500RMB，1.5倍加班工资。
2.全勤奖:每月上班26/27日，全勤奖: 500 RMB;
3.医疗报销:每月最高: 15000 peso报销额度;
4.节日礼金:端午，中秋，春节，生日礼金及礼品(5000p-20000p不等) ;
5.年终奖金:每月薪资准时发放，每年2次加薪机会，年终奖金13-16薪;
6.带薪年假: 30个工作日/年(工作满半年享15天,放弃休假，补贴7000RMB/次; )
7.吃:免费提供营养美味餐食及水果饮料下午茶;
8.住:酒店式公寓2-4人间，免费发放生活用品，可向部门申请外住享房补(8000p-19300p， 依据职级，房补不同）；
9.行: 24小时定点班车接送上下班。保证员工的出行安全;
10.免费福利:定期部门团建、年度员工旅游，晋升机制，培训课程;
11.其他津贴:部门奖金，员工忠诚奖，贡献奖，KPI绩效考核;
12.合法保障:公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金
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2022-06-06 08:52:00 SEO
具备1年及以上SEO经验,熟悉各种SEO相关技术，有行业资源、成功案例优先考虑；熟悉SEO网站优化流程，熟悉各种推广 方式，有独特的创见和文案编辑能力优先考虑；了解Web相关技术(Html、 PHP、 CSS等) 者优先；薪资10K转10K、具体面议、工作时间11小时、月休2
岗位职责：
1.根据网站平台特点，制定网站推广目标和推广方案，并实施
2.负责关键词集合整理与长尾关键词的挖掘，关键词竞争分析，关键词站内部署计划与策略制定
3.负责网站的SEO推广及网站流量指标监控，网站日志分析发现问题，并提出合理
4.收集推广反馈数据，不断改进推广效果
5.不断跟进搜索引擎调整的步伐，挖掘最新排名的规律


任职要求：
1.具备1年及以上SEO经验,熟悉各种SEO相关技术，有行业资源、成功案例优先考虑
2.了解Baidu,Google等搜索引擎的工作原理，熟悉这些搜索引擎的排名机制和优化原则
3.熟悉SEO网站优化流程，熟悉各种推广 方式，有独特的创见和文案编辑能力优先考虑
4.了解Web相关技术(Html、 PHP、 CSS等) 者优先
5.团队合作意识强，擅长沟通，对自身技术提升有强烈的学习欲望，能持续关注引擎的发展


福利待遇：
1、薪资待遇：薪资待遇：10K转10K、具体面议、工作时间11小时、月休天数2
2、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
3、吃：免费提供营养美味的餐食
4、住：酒店式公寓2-4人间，入职免费发放生活用品
5、行：24小时定点班车接送上下班，保证员工的出行安全
6、其他福利：晋升机制、培训考核、部门奖金、贡献奖
7、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金
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2022-06-06 08:51:51 电竞项目-前端开发工程师
熟悉flux，redux等相关工程知识优先；熟悉W3C、ES6等相关技术标准；熟练掌握javaScript，熟悉HTML5/XML/JSON前端开发技术，熟悉DIV CSS布局；有大型网站前端或移动端WEB开发经验者优先；薪资待遇具体面议；试用期2个月；10休4 要求在菲入职
岗位职责：
1、负责公司现有的项目和新项目的前端修改调试和开发工作，为公司
业务运营提供技术支持
2、根据工作需要安排高效、高质地的完成代码编写，确保符合规范的
前端代码规范
3、与UI设计团队紧密配合，能够实现设计师的设计想法
4、与后端开发紧密配合，确保代码有效对接，优化网站前端性能
5、开发页面通过标准效验，兼容各大主流浏览器

任职要求：
1、熟练掌握javaScript，熟悉HTML5/XML/JSON前端开发技术，熟悉DIV CSS布局。
2、熟练掌握javaScript,CSS，HTML，DOM，动画
3、对主流前端框架（React Vue Angular等）至少有一种深入应用
4、熟悉flux，redux等相关工程知识优先
5、熟悉W3C、ES6等相关技术标准
6、具备移动端开发能力，能解决移动端兼容性问题及性能，熟悉主流移动浏览器的技术特点
7、有大型网站前端或移动端WEB开发经验者优先。


薪资待遇：
1、薪资待遇：薪资待遇具体面议，试用期两个月，工作时间10小时，月休4
2、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
3、吃：免费提供营养美味的餐食
4、住：酒店式公寓2-4人间，入职免费发放生活用品
5、行：24小时定点班车接送上下班保证员工的出行安全
6、其他福利：晋升机制、培训考核部门奖金、贡献奖
7、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金
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2022-06-06 08:51:41 体育项目-SEO白帽专员
岗位职责：
1.参与产品的规划与设计，并评估研发工作
2.负责产品的架构规划、功能实现、性能优化等工作
3.与测试部门配合，定位和修改已知BUG
4.与开发小组其他成员有效沟通，共同开发，设计出高性能、可扩展、特合需求的方案


任职要求：
1.熟练使用PHP，至少熟悉并使用过其中一种PHP开源框架（如：CI、LARAVEL、LUMEN等），有PHP项目的实战经验
2.熟练基于MYSOL数据库的应用开发，具备良好的MYSOL储存，索引设计，SOL查询优化经验
3.拥有处理复杂业务的能力，并能够一定程度的抽象
4.良好的理解沟通能力，合理进行任务分解，并以模块化的思维进行代码设计
5.具有良好的代码风格、接口设计规范
6.具有大型运营系统、整站开发经验者优先
7.至少3年PHP工作经验
8.分析过主流框架源码，并了解其设计思想


福利待遇：
1、薪资待遇：薪资面议，试用期3个月，月休4天，工作时间9小时
2、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
3、吃：免费提供营养美味的餐食
4、住：酒店式公寓2-4人间，入职免费发放生活用品
5、行：24小时定点班车接送上下班，保证员工的出行安全
6、免费福利：定期部门团建，年度员工旅游，普升机制，培训考核
7、其他福利：部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩致考核
8、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金
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