【6個主管5杯水，你怎麼分？「離奇面試題」的應答守則】
「面試時HR給了我一份1000+字的材料，要求我1分鐘內閱讀完並分析回答問題，要怎麼應對？」
這個「地獄級難度」的面試挑戰，正是「請回答，面試官」情境面試直播中出現的一道題。
題目要求面試者從一個零售品牌的市場負責人角度出發，分析3個不同地點，哪個可以作為品牌門市的最佳選址地。
當密密麻麻的說明文字打在螢幕上時，在直播間圍觀的同學們紛紛為接受考驗的同學捏了一把汗。不過，儘管受到面試和直播的雙重壓力「夾擊」，李同學仍然給出了邏輯清晰、讓人驚喜的應對。然而，在一片「太強了」的叫好聲中，面試官、資深HRBP Yuwei Hao老師卻為這個看似完美的答案潑了一盆冷水。
這個瞬間，也許會讓很多求職者感同身受：明明自己已經很認真地做了準備，可到了真正的「戰場」上，卻總是還能被面試官輕易地抓住。
首先，讓我們來揭曉前文中的問題：李同學看似面面俱到的作答，到底有什麼疏漏呢？Yuwei老師指出了一個看似不起眼，卻足以「致命」的細節：你沒有先告訴我你的結論…。
面對千奇百怪的情境面試題，究竟如何才算是有效作答？又哪些回答，在面試官眼中其實是自作聰明？
詳見全文：https://pse.is/3m4j8g
長按訊息或點右下按鈕，馬上分享！
點我加入追蹤商業周刊Telegram頻道► https://pse.is/38ne3j
