【被老闆和下屬忽視…給中階主管的3個建議，不再當傳聲筒】
有粉絲留言說，他做中階主管很迷茫、焦慮：常被員工吐槽看不見問題，只會定高目標、讓下屬背鍋；被上級質疑沒能力，因為帶不出團隊、拿不到結果；同仁也覺得他搶資源，對他頗有微詞…。
他覺得很委屈，有些問題出在老闆身上，若老闆不改變想法，他什麼都無法改變。
為什麼上級要越級管理？越級管理的問題，通常有3種情況...
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