从伊隆·马斯克 (Elon Musk) 接管推特后昏招不断，最近又决定辞去 CEO 一职，并任命一位 “random unnamed” 女性作为新的 CEO 接管推特一事，来了解一下玻璃悬崖 (Glass cliff) 这一现象。
所谓的玻璃悬崖现象，就是一个指称在某些公司中，女性在危机时期更容易被任命为领导者，但由于这些公司已经处于危机之中，这些女性的领导工作更难，因此更容易失败。
2015年，鲍康如 (Ellen Pao) 被任命为 Reddit 的 CEO 时，该公司就已经陷入了争议和负面新闻的泥淖中。在她担任CEO期间，Reddit用户之间的争议和负面情绪逐渐增加。特别是在一个叫做 “Fatpeoplehate” 的子版块被封禁后，许多Reddit用户对鲍康如发起了抨击和攻击。
因为她关闭了一些包含仇恨言论和攻击性内容的子版块，鲍康如被指责处理不当、限制言论自由。
由于这些问题和争议，鲍康如最终辞去了 Reddit 的 CEO 职位。她离开 Reddit 后，社交媒体上的讨论和争议持续不断。有一些人支持，认为她在Reddit上采取了正确的行动，而另一些人则批评她限制了言论自由。
在我看来，鲍康如的经历就很符合 “玻璃悬崖” 现象的定义。 source
