迪通-迪拜新闻曝光频道

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代理专员 代理组长 代理组长 电销专员 电销组长

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SEM SEO 全栈工程师 渗透技术

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集团简章 入职流程
岗位大全 办公环境 员工福利 生活APP
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推广待遇1
一：
新入职员工试用期间,底薪10000元人民币、转正每个月加1000元（第一年封顶15000）考核未通过,将被公司劝退。（试用期间2个月）

二：
提成方式及标准(按月结算)10万以下没抽成
超10万-50万人民币(含50万)提成2%
超50万-150万人民币(含150万)提成3%
超150万-300万人民币(含300万)提成4%
超300万-500万人民币(含500万)提成5%
500万人民币及以上提成5% (封顶)

推广待遇2
一：
新入职员工试用期间,底薪7000元人民币+全勤奖1000元人民币
二：
提成方式及标准(按月结算)低于6万人民币(不含6万)无提成
业务员:
当月入金超6万人民币-30万人民币(含30万)提成2%
超30万-50万人民币(含50万)提成3%
超50万-100万人民币(含100万)提成5%
超100万-200万人民币(含200万)提成7%
超300万-800万人民币(含800万)提成10%
800万人民币及以上提成10% (封顶)

1，每月第一周,周末休息一天,举行公司全体成员聚餐活动,其他休息时间视业绩而定。
2，每月的最后一天，为公司当月生日的员工庆祝生日，红包福利500元人民币

合同期为12个月，未满合同期限，以任何原因离开，需要赔付给公司在个人身上的费用。

寻求中介/人事合作：@okada666666 打开/如何

2021-10-21 15:28:58 奥泽金融
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2021-10-21 13:41:19 12年起亚智跑，加装行车记录仪，倒车影像。私人车很爱惜，没钱用了，低价出售，看车可小刀。手续齐全可过户 @GB1472 打开/如何

2021-10-21 12:43:50 疫情后续！阿联酋的航空公司将在未来几个月大量招聘员工

波音公司周三在最新的预测中表示，未来20年，阿联酋和中东的航空公司将招聘约19.6万名新人员，其中包括5.4万名飞行员、5.1万名技术人员和9.1万名机组人员。

到2040年，这些航空公司将需要3000架新飞机，价值7000亿美元（约2.57万亿迪拉姆）。

阿联酋航空将在未来几个月招聘3000名机组人员和500名机场服务员工，阿提哈德航空将招聘1000名具有酒店服务经验的人员加入机组队伍。

波音公司预计，在20年内，中东客运量和该地区的商业机队将增加一倍以上，未来20年中东商用喷气机和服务市场的价值将超过1.4万亿美元。

超过三分之二的中东飞机交付量将适应增长需求，而三分之一的交付量将用737MAX、787梦想飞机和777X等燃油效率更高的机型取代旧飞机。 打开/如何

2021-10-21 12:41:46 >媒体调查：疫情让1/3的阿拉伯青年面临失业风险，但海湾国家影响较小

一项区域研究发现，疫情对年轻的阿拉伯人产生了广泛的影响，影响范围从工作到妇女权利的方方面面。

今年的 ASDA'A BCW 阿拉伯青年调查显示，中东和北非地区三分之一的年轻人表示，他们或他们的家人新冠而失业。

去年，这场大流行使中东和北非 (Mena) 经济损失了约 2270 亿美元，而联合国的一项预测则显示，2020 年中东和北非 (Mena) 的失业人数为 170 万。

但大多数年轻的阿拉伯人表示，他们预计（自己国家的）经济复苏将在 2022 年完成，大多数年轻的海湾国民相信这将在 2022 年下半年实现。

今年的调查还发现 Covid-19 对他们的教育经历产生了负面影响。

这在叙利亚最为严重，其中 97% 的人表示确实如此；而在阿联酋，影响最低， 51% 的人表示大流行对他们的教育经历产生了负面影响。

自 2020 年调查（在大流行开始之前进行）以来，（阿拉伯青年）对性别平等的看法也发生了变化。

调查显示 51% 的女性认为男性和女性拥有相同的权利——而 2020 年这一比例为 64%—— 9% 的女性认为女性拥有比男性更多的权利，低于 2020 年的 11%。

“关于性别权利的调查结果并不令人鼓舞，”华盛顿阿拉伯海湾国家研究所高级常驻学者、《国家报》专栏作家侯赛因·伊比什说。

整个阿拉伯地区超过四分之三的年轻女性也担心自己竞争不过男性。黎凡特的比率最高，为 84%，海湾合作委员会的比率最低，为 65%。 打开/如何