相信曾參與罷工嘅會員又再收到HR 發出email通知大家話會扣除罷工期間嘅薪金。
本會與律師團隊商討及研究後，認為法律層面上無法阻止僱主這個做法，但並不代表我們接受「缺勤」的說法。
我們再三強調，罷工不是缺勤。
而且各位於上一封email已授權工會就罷工事宜，會一概處理與解答。究竟HA有無尊重同事，有無尊重工會？
HAEA會於12月11日前準備範本供會員一致回應，請留意工會專頁，HAEA App 或電郵。
#唔好自己覆呀
#罷工不是缺勤
#團結一致無怨無悔
原post：https://www.facebook.com/HA.EmployAlliance/photos/a.116961523108322/222790369192103/
