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【解決問題口罩無法令同事安心】 N95 口罩供應緊張,Nask 口罩逐 | 醫管局員工陣線 Hospital Authority Employees Alliance

【解決問題口罩無法令同事安心】

N95 口罩供應緊張,Nask 口罩逐漸成為醫管局前線員工主要防疫裝備,以應付武肺確診者以及其他需要隔離的病人,關乎前線員工的生命安全。

唯前線同事一直對Nask 口罩的用料及安全性存有不滿及疑問-掛耳繩於未及戴到面上前接駁口已穿孔,於工作期間掛耳繩突然斷繩、置於頭頂的掛耳繩扣設計失當,擠壓頭部及耳邊,極易造成不適、口罩上有多處污漬等。本會最近收到不同醫院同事反映,病房出現收回某批次 Nask 口罩的情況,當時實際原因未明。

收回某批次 Nask 口罩事關重大,卻未見醫管局主動向每位前線員工公佈,直至明報昨晚報導才首次公開表示「初步認為事件與品質監控程序不足有關」。在此,本會提出醫管局三大弊病:

一、此事例再次反映醫管局-感染控制部門的監管不力與做事粗疏,完全置前線員工的安危不顧,當中責任誰屬?是醫管局行政總裁高拔陞負責,抑或醫管局總感染控制主任賴偉文,還是各醫院聯網感染控制組都需要就此事負起失職的責任?

二、是次事件反映醫管局未有全力確保前線同事安全。近期院內同事感染個案上升,局方一直強調同事的感染「由社區感染而得來」。醫管局在以公關說法解讀院內感染同時,有否反省如何確保同事工作安全?

三、Nask 口罩出現品質問題此事其實只屬冰山一角。由疫情開始直至現在,同事一方面在前線奮勇抗疫,另一方面卻要承受醫管局混亂的防護裝備指引。醫管局未能確保防護裝備的貨源及品質,可謂罄竹難書。即使同事提出意見,也反應遲緩,得過且過。高層(膠層)有否打算真正正視同事意見,而非只獨斷專行,激化同事怨氣?

(例如:防護裝備指引一改再改,更曾出現新指引推出幾小時內再更改、曾經重新使用紫袍當防護裝備這幾十年前的做法、餵餐洗口由不需戴眼罩面罩到發生感染才改為需佩戴、又要求員工使用質素低劣的DIY面罩,防護眼罩可焗之後重用.......)

(全文見Facebook: https://www.facebook.com/HA.EmployAlliance/photos/a.115718553232619/266093931528413/?type=3 )