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醫管局員工陣線 Hospital Authority Employees Alliance

电报频道的标志 ha_employalliance — 醫管局員工陣線 Hospital Authority Employees Alliance
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通道地址: @ha_employalliance
类别: 医学
语言: 中国
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武漢肺炎防疫抗爭基金:https://www.facebook.com/warsfund/

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最新信息 6

2021-05-13 06:48:03
【只想,你仍安好 ─ 探訪Winnie 後感】

車子一直向北行駛,司機播著歌,忽爾耳邊傳來「生命從未如樂園」,像道出生活的無奈與荒涼。

車子駛出獅子山隧道,便會看見左邊威爾斯親王醫院,想起Winnie 畢業後便在威院工作了七至八年。右邊是威院對出的山頭,長滿綠草,郁郁葱葱,但記得四、五年前在威院實習時,那座山也曾經因山火而變得焦頭爛額,枯木處處。如今也復回原貌,或許變得更剛強膽壯。山如是,那我們呢?經過傷痛,受過苦難,就會復原?甚至會變得更好?還是會從此變得懦弱無力麻木、自我噤聲,俗稱皮已收?如果頓感無力再走下去,休息一會兒是否就是懦弱,是否需要內疚?那麼我城又如何?每天發生愈加瘋狂的事,我們憤怒疊憤怒,傷痛疊傷痛,療傷無期下,我們可以怎樣面對?甚麼都不做是否就是不對?如果要做,又可以做甚麼,又有甚麼我們應做還未做?

車繼續往前去,看見中大,想起Winnie 也是中大的畢業生,是自己的同系師姐。上月底提早報到的前夕,中大胡亂粗暴DQ 學生會,中大如今墮落至如斯境地,如同當下社會一樣。

話說回來,這是第一次探監。由細到大,總覺得坐監都是壞人。但長大後才發現坐牢的未必一定是所謂的壞人,尤其當看到這幾年香港的事情,政權將監獄囚禁住具有反抗意識的人、政治犯;社會接不住的人,一時挺而走險的人,如外傭與難民。慢慢知道在裡面的人不一定做了甚麼錯事才進去,其實誰對誰錯又是否一個法官說了是就是?當法治愈加不能彰顯公義,法庭無法公正判決探究真相時,法庭根本無法審判每個對公義、自由重視的異議者。

同行友人說,現今監獄是好人坐,壞人都可以在外繼續大放厥詞。當掌握權力與話語權的人還可以大放厥詞既時候,代表我們還有好多事情要做,好長的路要走。

回程的路上,世界看似如常運作,但我們心底裡都知道無法回到過去。下車時,咪箱播出最後一曲以這幾句歌詞作結:

信仰強拆中消磨
遍野仍無盡星火
可如初 可做我
誰能被隔阻

希望所有好人安好,大家飲多d水,食多d菜。

只記得,那座曾經被燒得灰白的山今天經已復原。

副主席 David
1.1K views03:48
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2021-05-11 11:45:28
【申請基金有咩用?】

由於武漢肺炎防疫抗爭基金只可以用於支援並發放予因罷工而遭扣糧的嘅醫管局同事,所以工會好希望大家可以花少少時間申請基金,即使無經濟需要都好,都可以用於以下用途:

*連結公民社會*

─ 捐款撐手足
- 大家可以考慮捐款撐612人道支援基金,以支付手足醫療、心理及精神輔導費用,法律費用及其他有關援助等人道支援。

─ 捐物資俾手足
- 只要留意石牆花 wall-fare 嘅消息,你會發現俾在囚/還押手足嘅物資好多時都會短缺,或者好似之前咁因為懲教規限問題需要入手大批M&M。因為石牆花人手有限,呢個時候大家嘅支持就好重要喇!

─ 組營公民社會
- //透過參與勞工權益、城市保育、土地正義、環保倡議、同志平權等議題,我們一方面自我充權,一方面與權力競逐政治場域中的話語權。//工會新一期刊物《恪言》提到大家喺日常可以點樣行多一步,公民社會好緊要,大家都可以選擇支持例如工會脈搏、本土研究社、「土家」故事館等

─ 活在真相中
- //(今日香港)報導真相的空間日漸收窄。可幸,公民媒體裡還有很多默默耕耘的新聞工作者。留意、分享、訂閱,我們才能無負他們守護真相。//要活在真相中,先要媒體可以企得穩。所以大家同時可以考慮捐款撐媒體如誌傳媒、眾新聞、端傳媒、立場新聞、獨立媒體。

*加強與工會連結*

─ 參與工會活動
- 工會自基金啟動後一直收到不同會員心意,希望將資源留比工會。我哋喺表示感謝同時,希望大家如果想支持工會,可以申請基金以參與工會活動。我哋未來將會推出拳擊班以及Art jam 等精彩活動!會員記得留意工會apps!

─ 購買工會產品
- 工會將會陸續推出不同福利品,敬請期待,歡迎大家購買!
1.5K views08:45
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2021-05-11 11:45:02
【武漢肺炎防疫抗爭基金第二輪申請提示】

#同事請注意
#基金第二輪申請將於5月14日截止

**基金只適用於因罷工而遭扣糧的醫管局同事**
**如無經濟困難都建議申請作其他有意義用途**

自武漢肺炎防疫抗爭基金推出後,工會收到好多同事心意,但係基金只可以用於支援並發放予因罷工而遭扣糧的嘅醫管局同事。

所以,即使同事無特別經濟需要都好,都希望大家可以申請基金,將所得資源用以支援手足,或者轉贈公民社會,俾各位認為值得支援嘅團體/媒體。

希望大家可以抽空完成呢件事,佔用大家少少時間,但係希望大家可以從中加強同公民社會嘅連結。

申請步驟:
1. 下載及填寫基金申請表格:https://bit.ly/3uCgwJe

2. 以電郵傳送填妥之表格到 rights@haea.org.hk ,並以「罷工基金申請 - (你的會員編號)」作電郵主題。
3. 如於5月15日仍未收到任何通知,請電郵至 rights@haea.org.hk 查詢。
1.4K views08:45
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2021-05-09 15:23:01 【帶頭歧視強推疫苗 抗疫措施失信於民】

今日本會理事、內科駐院醫生廖志誠聯同亞洲移居人士聯盟(AMCB)、香港亞洲家務工工會聯會(FADWU)、職工盟、社區及院舍照顧員總工會以及飲食及酒店業職工總會代表出席記者招待會,就政府早前計劃強制外傭申請來港工作簽證及續約必須注射疫苗,以及政府一系列疫苗措施提出問題,要求政府必須就帶頭歧視外傭致歉,以及停止使用「懲罰」思維強推疫苗,以科學和數據解釋不同疫苗的利弊,讓市民作出自由選擇。

本會認為,疫情肆虐全球有目共睹,疫苗接種屬廣泛認可的防疫策略。但與其他藥物與治療方法一樣,應該是每個人經充分理解後、自由的選擇。以上亦是醫學倫理最基本的一項原則:病人自主。

而政府針對外傭「一人確診、全體強制」的政策,過往於各大群組前所未見。政府並沒有因佛堂群組強檢教徒,沒有因健身群組強檢銀行從業員。而外傭在港議價能力本已薄弱,政府此舉只會帶頭標籤外傭。羅致光更直指外傭「可選擇唔喺香港做嘢」。對於政府差別對待外傭的批評,並非空穴來風。

政府至今的疫苗政策,往往是透過「懲罰」手段強制市民注射疫苗。反之,「教育民眾」、「提供誘因」是公共衛生鼓勵的手段,去誘導人做出較健康及科學的選擇,但如今政府卻執迷於「強制」與「懲罰」的管治思維,只會引起市民反彈和猜疑。從前線醫護的第一身經驗看,已經有越來越多人主動要求醫生簽發不適宜接種疫苗的証明。有時候,不獲發証明的病人更會遷怒於醫護。政府疫苗政策失信於民,但令病人釋疑的重任和犧牲醫患關係的成本卻通通轉嫁於醫護身上。對此我們十分遺憾。

而且,政府多項措施把注射疫苗和檢測放於對立面,讓人們有一個錯誤的安全感,以為完成疫苗注射就以後無需檢測。 無論是食肆職員、建造業人員,或是近日醫管局緊貼政府做法以定期檢測要求半強制醫管局員工接種疫苗,都反映出政府以為「疫苗能夠取代檢測」的思維。但面對變種病毒株,有效率高如復必泰也不能提供百分百的保護,更無法確保感染後不傳染。注射疫苗後的保護效用能維持多久亦有待觀察。虛假的安全感反而更容易令人鬆懈,適得其反。

尤其是國產科興疫苗的有效率並不理想,近日世衛專家更指出科興對於長者及長期病患人士的安全數據被評為低度可信。若要挽回公眾對疫苗信心,政府應以數據說話,早日回應世衛對科興疫苗的評價。

政府平日經常指責部分醫護人員政治化防疫,但其實是政府帶頭政治化疫苗計劃。政府用市民公帑購買疫苗,亦不忘「衷心感謝中央人民政府全力支持」。政府更以防疫政策限制人民表達自由、公然批鬥專家及醫護人員,摧毀市民本來已所剩無幾的信任。失去市民信任,任何防疫措施都必定遭到質疑,當然是政府咎由自取,但防疫政策失效的惡果卻要整個社會「埋單」。
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2021-05-09 15:23:00
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2021-05-09 04:23:21
【沙田街站後感】

除了恆常到醫院擺設街站,接觸會員及同事外,工會亦會定期於週末落區擺站,向社會大眾傳遞工會對社會不同議題的關注。作為一個由醫管局員工組成的組織,繼續以醫護專業知識指出政府失當的地方以及講出真相外,我們相信工會亦是公民社會的一員,關於政治社會議題亦是我們責無旁貸的時代責任。

今天,工會於沙田火車站外擺設街站,派發指出政府最新防疫措施荒謬之處的單張以及由香港言語治療師總工會所製作的《羊村清道夫》兒童繪本,講述過去香港一年所發生的醫護罷工及種種荒謬,香港人如何自救的故事。

擺站嗰時,有姨姨問我地工會仲可以做啲咩,我輕輕的答:「繼續講出真實活得真實。」事後諗番,其實係重重的事。

我們亦有呼籲大家可以繼續寫信比Winnie,記得她曾經說過:「我哋唔單只係醫管局嘅員工,我哋更加係香港人。」

街站見。

David
2021/5/8

【一文看清政府「防疫措施」荒謬之處】:
https://www.facebook.com/107732697364538/posts/308393373965135/?d=n
1.7K views01:23
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2021-05-08 06:56:08
【就前線同事每星期進行武肺檢測兩問醫管局】

敬啟者:

本會據悉 貴局將由下週起安排所有前線同事每星期進行武漢肺炎檢測,但又無需經已接種疫苗的同事進行檢測。本會認為此安排並不合乎公共衞生常識,希望 貴局就以下幾個問題作出回應:

1.在香港有供應的武漢肺炎疫苗之中,復必泰疫苗的保護率為95%,而科興疫苗只得50.7%。即使同事接種疫苗後亦有機會感染武漢肺炎,所以疫苗固然不能取代病毒檢測。如按照 貴局所說,是為了及早發現患者而安排前線同事進行武漢肺炎檢測,為何已接種疫苗的同事則無需檢測?未接種疫苗的同事將受到 貴局的「不平等對待」,此舉是否變相強制所有前線同事接種疫苗?

2.早前,每當有醫管局員工感染武漢肺炎時,貴局均聲稱同事並非於院內受到感染,又稱同事已獲得合適的個人防護裝備云云,亦沒有安排所有同事進行檢測。現時疫情緩和,貴局反而安排同事作定期檢測,令人不禁懷疑 貴局以繁瑣的定期檢測,威逼利誘同事接種疫苗,不尊重同事自由選擇接種疫苗與否的權利。請問 貴局如何決定資源運用?為何於多次院內爆發期間沒有安排所有同事進行檢測,而在疫情緩和之時才刻意作此安排?

定期檢測即將開始,因此本會要求 貴局於下週內盡快回覆,以釋除同事疑慮。

醫管局員工陣線
二零二一年五月七日
1.9K views03:56
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2021-05-07 19:45:46
【世衛專家組係咪抹黑國產疫苗?】

香港政府好鍾意不點名「某醫護組織」抹黑國產疫苗。但林鄭一直無正面回應60歲以上長者打科興相關安全性同埋嚴重副作用問題。

到最近,世衛戰略諮詢專家組表示,科興(Sinovac)疫苗對60歲以下的成年人具有保護效力,但對59歲或以下成年人會否產生嚴重副作用風險的信心是中等;對60歲以上成年人可能產生的副作用風險信心則為低。

唔知林鄭會唔會譴責世衛專家組呢?

本會早前有關科興的評論:https://bit.ly/2Suuhff
2.6K views16:45
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2021-05-04 06:05:05 【聯署聲明 — 外傭強檢無的放矢 深化族群社會矛盾】

食物及衞生局局長陳肇始於4月30日公佈,基於一名菲傭確診為首宗源頭不明的變種病毒本地個案,全港外傭須於5月9日前接受強檢。此舉遭各關注團體及有關國家廣泛抨擊,直指其歧視外傭。

基因排序證實,此個案與4月完成檢疫後驗出N501Y病毒株、從杜拜入境的印籍工程師同樣感染B.1.351南非變種。但從追蹤結果看,兩者行蹤並無重疊,隱形傳播鏈或已於社區發生。政府以患者可能於潛伏期間與其他外傭接觸為由,強制全港約37萬外傭於5月9日前接受檢測,並揚言正研究規定外傭必須先接種疫苗,才可獲得工作簽證。

政府態度傲慢不堪,以簽證作外傭要害

政府透露將以工作簽證作籌碼,要求來港外傭必須先行接種疫苗。面對外傭團體抗議此舉等同利用生計「勒索」外傭,勞工及福利局局長羅致光卻毫不忌諱地明言外傭可另謀高就。外傭議價能力薄弱、不單在僱傭關係中動輒得咎,如今更遭政府予取予攜。在權力不對等的關係下,所謂「選擇自由」,只是為掌權者對無權者的剝削及欺壓作開脫。

政策深化排斥,削弱外傭地位

即使政府如何否認,全港外傭強檢都將外傭標籤為變種病毒來源甚或傳播溫床。針對工作性質或種族而進行的「一人染疫、全體強檢」做法前所未有。政府以少數外傭感染,普遍化成對全港外傭的觀察,做法缺乏客觀基礎。全港37萬外傭社交圈子、聚集地、工作地點不盡相同。政府基於偏見,公然以政策歧視外傭,向弱者抽刃。進一步懲罰外傭不但無助抗疫,更只會深化排斥,推動市民歧視外傭,進一步壓縮外傭生存空間。

外傭實屬家庭一份子,與院舍職員截然不同

政府強調,強檢同樣適用於其他高風險行業人士,並以院舍職員為例。唯此例子為一錯誤類比。外傭與僱主居於同一屋檐下,僱傭關係相對固定,但院舍職員輪替看護整棟院舍病友,交叉感染的風險不可同日而語。另外,「跨家庭交叉感染」此概念適用全港所有在職人仕,要說只有外傭有工餘聚會實屬莫名其妙。

總結而言,全港外傭強檢不單勞民傷財、深化社會矛盾,更有無的放矢之嫌。面對源頭不明的本地個案,完善接觸追蹤、重覆測試檢疫個案,更為可取。我們絕不同意香港政府帶頭作出歧視,欺壓社會上最弱勢的一群,更絕不能接受以外傭的工作生計作為要脅,剝奪個人自由。我們必須強調:「防疫」並不是政府強逼無權勢者服從的籍口,更不是無限擴充政府權力的理由。

2021年5月4日

聯署團體:
醫管局員工陣線
Asian Migrants Coordinating Body (AMCB)
Association of Indonesian Migrant Workers (ATKI-HK)
BAYAN Hong Kong and Macau
Filipino Migrant Workers Union (AMCB- HKCTU)
GABRIELA Hong Kong
Hong Kong Federation of Asian Domestic Workers Unions
Indonesian Migrant Workers Union (IMWU)
Progressive Labour Union of Domestic Workers
Thai Migrant Workers Union TMWU HK
Union of Nepalese Domestic Workers
Union of United of Domestic Workers
United Indonesian Migrant Workers Against Overcharging (PILAR)
United Filipinos in HK ( UNIFIL- Migrante HK)
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2021-05-04 06:05:04
651 views03:05
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