香港金融業職工總會消息發佈

2021-08-06 06:52:42 今個星期係World Breastfeeding Week, 而主題係Protect Breastfeeding: A Shared Responsibility. 工會一向關注家庭友善的工作環境，鼓勵僱主進一步建立喂哺母乳友善的環境及彈性措施，讓女性在產後有充足的空間和時間適應新角色和喂哺母乳，例如設立授乳室，母乳儲存等設施。

政府及監管機構強烈建議從業員接種疫苗外圍下，我哋留意到部分僱主非友善措施令需喂哺母乳嘅員工因壓力影響下非自願接種疫苗，包括以解僱要脅非因健康原因未能接種嘅員工，或要求每月提供醫生證明其未能接種疫苗。我們促請各公司尊重喂哺母乳女性的權益及配合她們需要。

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#香港金總
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2021-07-26 12:53:41 早前政府公布「進一步改革會計專業規管制度」（改革建議），並跳過公眾諮詢，於7月21日在立法會動議二讀《2021年財務匯報局（修訂）條例草案》。改革建議形同由財務匯報局接管香港會計師公會（公會）。

公會就改革建議設立了網頁，幫助其會員了解改革建議的內容及影響。公會亦在其網頁公佈其進行過的一項研究，發現世界主要國家對會計師的監管方法並不一致。然而，政府卻宣稱是次改革是為了與國際標準和做法更趨一致。

上述網頁設有問巻收集意見。懇請各位公會會員能花一些時間了解改革建議，並於8月4日或之前填寫問巻，為自己、為會計專業的將來發聲。

公會設立的改革建議主題網頁連結為：
http://elink.hkicpa.org.hk/m/1/52984641/02-b21195-e335ae4c47f24f42ae8b26dd33d99154/2/112/949d79ef-df7d-4457-af8f-8211aa06edad

#香港會計師公會
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2021-07-25 11:00:46 金總研究部《2021年第三季投資市場展望》出爐！睇下帶來咩啟示
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2021年第三季投資市場展望
2021年第二季回顧
美、中企業首季盈利符合預期；根據兩國官方公佈，武漢肺炎疫情好明顯出現緩和跡象，第二季股市走勢持續向好。美國道瓊斯工業平均指數上升了4.5%，沪深綜合指數上升3.5%。香港企業首季盈利符合預期，武漢肺炎感染人數亦維持非常低水平，但由於政治因素影響同政府管治失效，第二季恒生指數表現跟唔上美、中兩地指數走勢，全季下跌咗0.4%。

環球市場方面，儘管部份國家如印度、印尼、巴西等嘅疫情再度爆發，導致實施新出入境限制措施，但喺大規模疫苗接種計劃同埋財政刺激政策嘅支持下，加上美、歐、日等主要國家疫情並冇出現轉差問題，各國股市走勢整體上並冇明顯轉弱，為2021年下半年環球股市表現劃上不錯嘅開引號！

2021年第三季市場展望
隨住各國武漢肺炎疫苗接種率不斷攀升，全球貿易同出入境正常化仍在進行當中。當然，由於過去環球主要國家推出極度寬鬆嘅貨幣政策所引起嘅通貨膨脹仍然係投資市場嘅擔憂，但到目前為止，通脹率飆升睇起嚟只係過渡性質，原因係美國聯儲局認為縮表政策唔太可能喺短時間內展開或大規模推行。我們期待嘅環球貿易同經濟復甦，喺週期性行業嘅帶動下，企業盈利必然得以改善，並有機會令部分已發展國家嘅GDP向住高峰重新出發，係咁嘅情況底下，促使投資者考量企業嘅價值因素，有利於股票投資；環球資金流入股票市場，同時間令投資者情緒改善，推動股指上升。

到目前為止，雖然投資市場仍然對往後嘅政經情況感到樂觀，但投資者仍然須要密切注意以下風險：
1. 歐美經濟仍處於困境，且看各國點樣制定同執行復甦經濟方案同埋其實際成效；
2. 中国與美、加、歐、澳、印度等國就國際議題爭拗斷，地緣政治風險不容忽視；同埋
3. 通脹持續回升導致貨幣政策提早轉向，引發股市大幅波動。

踏入2021年第三季，投資者可關注下面股票市場嘅投資策略同主題：(全文見網站) 打开/如何

2021-07-01 15:27:03 《七一隨想》

最近有不少團體工會解散，慶幸本工會依然有班有心人頂住，堅持到應該做嘅事。勞工自有歷史以來一直面臨政權同商業手段壓迫，工會由此而生。人人安居樂業，何需工會；政治及工作氣候險惡，工會反而各處萌芽茁壯。組織或團體，由人組成，一時散聚，不必洩氣；從整旗鼓，薪火相傳，有人有燈，有燈有人。無畏，不單是憑傲氣一往直前，更是面對恐懼後學會應對恐懼；智慧，就是應對恐懼時沉着的利器。哈維爾的格言「活在真實中」就是我們應對暴政的生活態度。活在真實中，就是在政權構造的謊言中活出真相；而團結工會，就是一種活出真相的態度。

見字、飲水、坐直、活在真實中。 打开/如何

2021-06-28 09:00:36 香港金融業職工總會（金總）認為匯豐銀行作為銀行公會主席，未能以身作則跟從指引，由銀行公會發新聞稿更改銀行營業安排，令銀行職員及客戶無所適從。金總強調金融業重視穩定性，不應隨意偏離指引。

#今日唔跟指引 #聽日仲跟唔跟
#人治定法治 #等睇搬龍門改指引 #想點就點
#大貓力牆 打开/如何

2021-06-28 05:38:52 銀行公會指引

https://www.hkab.org.hk/DisplayArticleAction.do?sid=5&ss=2&lang=b5 打开/如何

2021-06-26 17:50:04 打开/如何

2021-06-26 17:50:04 打开/如何

2021-06-26 17:49:58 金管局早前要求銀行提交員工接種清單，引起業界強烈關注。金總發表調查報告﹐絕大部份受訪者(97.3%)反對監管機構要求轄下機構呼籲從業員接種疫苗。於是次監管機構干涉事件上，接近6成人表示於接種疫苗上的自主性及決定權偏低，另外有逾7成人偏向不認為其個人與工作無關的醫療私隱得到應有保障。
對於是次意見調查結果所顯示金融同業所關心的疫苗效用、安全等問題，本工會希望政府及各監管機構正視並正面處理。
金總呼籲業界持續關注﹐並加入工會團結力量。

問卷結果撮要：
1. 大部份受訪者沒有計劃短期內接種疫苗(80.1%)，當中超過8成人認為疫苗「引發併發症風險高(82.3%)」及「未知會否引發長遠後遣症(87.2%)」，其他主因亦包括「防疫能力存疑(66.1%)」及「政府對相關疫苗資料透明度不足(59.7%)」。
2. 已接種或考慮接種的受訪者中，較多人認為疫苗能「提高個人對病毒抵抗力(40.5%)」、「提高對家庭成員保護力(30.1%)」，另外留意不少人被「公司強制/催促接種疫苗(36.8%)」。
3. 根據受訪者對疫苗了解及認知，近半人認為疫苗成效偏低(46.4%)同時近8成人認為疫苗風險偏高；相反成效偏高及風險偏低的比重分別只有17.9%及5.3%。
4. 自監管機構向業界發出有關通函後，85%受訪者表示任職機構有推行措施來「谷針」，當中主要包括「定期以書面或口頭方式查詢員工接種情況(35%)」以及「要求部分/所有員工接種疫苗(共37.8%)」，然而推行「額外有薪假期(9.4%)」及「設有獎金(7%)」 的鼓勵性措施的機構則偏少。
5. 針對在限期前尚未接種疫苗的員工，約55%受訪者表示其任職機構要求其進行檢測，但當中只有不足1/5願意承擔其檢測費用；另外8.9%受訪者表示如不接種或會影響其員工表現評核。
6. 絕大部份受訪者(97.3%)反對監管機構要求轄下機構呼籲從業員接種疫苗，並定期提交已接種疫苗員工數目清單。反對監管機構干涉的原因主要包括: 「每個人健康上、心理上、家庭考慮各有不同(83.6%」、「有違醫療自主及權利(74.9)」及「侵犯個人私隱(71%)」。
7. 於是次監管機構干涉事件上，接近6成人表示於接種疫苗上的自主性及決定權偏低，另外有逾7成人偏向不認為其個人與工作無關的醫療私隱得到應有保障。
8. 大部份受訪者(75.2%)對監管機構和金融機構就最新防疫指引的滿意度是1分(最低)。 打开/如何