近日，在一封題為「遠程工作不再被接受」的郵件中，馬斯克（Elon Musk）警告行政人員「所有希望遠距辦公的人必須每周至少在辦公室工作40小時，否則就得離開特斯拉。」並且，辦公室還「必須是特斯拉的主要辦公室，而不是與工作職責無關的遠程分支機構。」
在後續郵件中，馬斯克進一步闡明他的態度，「如果你不出現，我們將認定你已辭職。」他強調，「你的職位越高，你的出席就必須越可見。這就是為什麼我這麼多地住在工廠裡——這樣生產線上的人就能看到我和他們一起工作。如果我不這樣做，特斯拉早就破產了。」他還補充說道，「當然有些公司不需要這樣做，但是他們最後一次發佈出色的新產品是什麼時候？有一陣子了。」
有趣的是，這與馬斯克欲收購的另一家科技公司推特的態度完全不同。早在2020年5月，推特時任首席執行官傑克·多西（Jack Dorsey）就曾宣佈員工可以選擇「永遠」在家工作。今年3月，推特新任首席執行官帕拉格·阿格拉瓦爾（Parag Agrawal）更在科技公司紛紛呼籲員工重返辦公室的浪潮中重申「永遠」遠程工作這一決定，並在聲明中強調員工可以「在任何你覺得最有生產力和創造力的地方」靈活展開工作。
在這封對「遠程工作」的最後通牒中，馬斯克還強調，行政人員須每週至少在辦公室工作40小時這一要求並不過分，「比我們對工廠工人的要求少多了。」鑑於目前特斯拉上海超級工廠的情況，這一說法的確「屬實」。
據彭博社報導，儘管上海疫情趨緩、封鎖逐漸解除，特斯拉與合作夥伴上汽集團仍計劃將數千名工人隔離在所謂「閉環」管理系統中，以盡快全面恢復生產。這一管理將持續至6月10日。在此期間，工人們需每週工作6天，輪班工作12小時，在位於廢棄工廠及舊軍營的臨時宿舍中共用床位。
