金融业“限薪令”出台，控制薪酬“差距”，向一线员工倾斜-ZAKER新闻 #薪酬 《通知》要求，金融企业应当合理控制岗位分配级差，充分调动一线员工、基层员工的积极性，有效平衡好领导班子、中层干部和基层员工的收入分配关系，对于总部职工平均工资明显高于本企业在岗职工平均工资的，其年度工……（来自ZAKER22/08/03） 阅读原文 备份1 备份2 56 views09:45
