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2021-06-30 10:43:18 财务部

岗位： 审计主管
待遇：20000元-30000元+KPI(4000元)

岗位职责：
分配数据输入、财务报告及其他职责给适当的员工；
审阅财务报告及工作原稿，确认其实质性、准确性和完整性；
对下属员工在审计程序和方法上进行指导和建议，通知程序变更情况及协助其解决问题；
对审计人员进行有关国家财务准则要求的培训；
准备符合准则要求的审计报告；
对所谓的不合法的行为进行专门的调查审计。

岗位要求：
1.大专学历，需要有财务相关工作经验，持有会计从业证书或是初级会计职称
2.基本的沟通能力、基本的办公软件使用 （Word、Excel）


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2021-06-30 10:27:37 财管中心

岗位： 会计专员
待遇：10000元-15000元+KPI(2000元-4000元)
高级会计 19000元+绩效

岗位职责：
1.负责根据业务的发生性质，处理编制明细账、总账；
2.负责与出纳进行对帐，保证支出、收入一致；
3.负责按权责发生制及时处理账务工作，做到日清月结，科目对应关系清楚，应收、应付账目记载详细清楚；
4.核实会计专员、出纳专员递交的会计凭证，按照会计凭证的费用类型及账务处理的凭证号进行分类保存，以备审核调查；
5.负责与资产每月进行资产对账和不定时的抽盘；
6.负责向公司有关领导及有关部门查询或提供会计资料；
7.负责复审部门财务专员及会计专员提交的各类单据，复核原始凭证是否合规，内容是否真实，手续是否齐备，数字是否正确，有无涂改现象；
8.协助主管处理其他事宜，及时汇报任务完成情况；
9.遵守公司制度，按时上下班，不得迟到早退。

岗位要求：
1.大专学历，需要有财务相关工作经验，持有会计从业证书或是初级会计职称
2.最好是有些经验、做过流水账的、审核的都可以
3.基本的沟通能力、基本的办公软件使用 （Word、Excel）
4.高级会计专员，可以拿到1万9加绩效

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2021-06-30 10:24:05 职位： 部门助理
待遇：试用期2个月 上班时间12点~10点 月休4天
薪资：15000元转正20000元+绩效

岗位要求：
性别：女
年龄：18-30岁
学历：不限
国籍：不限
1. 负责部门物资领取，部门领导点餐
2. 颜值不能太低，小姐姐们可以速度递交简历名额有限 【求职请联系】
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2021-06-30 10:20:28 【综管中心】
职位： 行政专员
待遇：试用期2个月，9小时，月休四，三班倒
薪资：10000元-12000元+绩效

岗位要求：
性别：不限
年龄：21-35岁
学历：大专及以上
地域：福建、河南新乡、山东威海除外
国籍：不限
1. 日常办公室运营支持；车辆调度与司机管理；公司外勤需求；办公室装修改造对接督导；员工送接机；宿舍管理；物业对接；
2. 英语须为工作语言；
3. 须有一定的行政工作经验，有菲籍/外籍团队管理经验尤佳；
4. 身体健康状况良好，能接受轮班；抗压能力强，工作效率高，对细节把控能力强；具备良好服务意识，主动工作意识，勇于承担责任；

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2021-06-30 10:19:55 【综管中心】
职位： 后勤专员
待遇：试用期两个月.9小时.月休4 上班时间12点~21点
薪资：试用期10000元转正12000元+绩效

岗位职责：
1. 负责公司外勤工作，包括采购/接机等；
2. . 负责接新员工接送机安排
3. 负责员工宿舍安排，对接大楼物业，办理入住搬出等手续，合理安排协调宿舍资源，并做好相关记录

岗位要求：
1. 英语为工作语言，可以考虑非大陆籍华侨；
2. 能领会领导指令意图，执行到位；服从领导工作安排；有主动反馈汇报意识；
3. 抗压能力强，工作效率高，对细节把控能力强；
4. 有服务意识，主动工作意识，用于承担责任；
5. 非小白，有一定的行政工作经验，对于行政工作有意向，有经验，有热爱；工作经验2年以上；
6. 身体强健，富有责任感；能够接受轮班工作，夜班时间能够保持清醒；
7.山东威海、河南新乡、及福建全省籍贯的不考虑

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2021-06-30 10:13:56 【人力资源中心】
职位： 员工关系/助理/劳动关系/签证
待遇：试用期两个月.9小时.月休4 时间10点-19点
薪资：10000元转正12000元+绩效
岗位职责：
1. 员工关系模块
2. 薪资模块
3. 劳动关系模块
4. 签证处理（越南籍优先考虑）
任一模块相关事务处理

岗位要求：
1. 需要有较强的沟通能力；
2. 灵活性好，懂得变通；
3. 懂得团队配合，有团队精神；
4. 有独立、较成熟的职业生涯规划；
5. 有以上任一模块工作经验优先；
6. 男女优先，要求中英语口语沟通无障碍；

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2021-06-30 10:13:01 【人力资源中心】
职位： 招聘专员
待遇：试用期1-2个月；9小时，月休4.
薪资：试用期12000元-转正14000元（高额提成）
任务： 招一个提成一个
公司提供品牌支持，每月提供渠道费。
住宿两人间

岗位要求：
性别：不限
学历：高中以上
地域：不限
国籍：不限
岗位职责：
1、理解业务需求，提供人员配置、建议、解决方案
2、完成招聘信息发布、人才甄选、面试、测评、薪酬谈判、Offer 发放、背景调查等工作
3、完善公司人资部门的持续建设以及 HR 各项流程衔接，从人资角度提出解决方案
4、协助上级辅导团队成员并完成上级交办的其他人力资源工作

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