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电报频道的标志 dkjt001 — DK 官方招聘
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流程如下:投递简历→简历初筛→邀约面试(初面-复面)→发放offer→体检隔离→安排入职,谢谢 联系HR: @Jhrcdatou

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最新信息 2

2021-03-18 15:47:10
岗位:人才发展主管/经理

薪资待遇:20000
RMB-25000RMB

工作时间:9小时,月休4

岗位需求:

1
、本科以上学历/人力资源、工商管理专业/28-38岁之间;
2、5年以上工作经验,3年以上人才发展、学习发展工作经验,有培训管理经验;
3、熟练掌握各种人才发展工具,对于人才标准建立、人才测评、人才盘点、核心岗位梯队建设等有实际的操作经验;
4、对于企业文化活动具备系统构建能力、执行能力,有多种形式的员工文化活动的策划及执行经验,具备较好文案能力;
5、具备较好的抗压能力和推动力、积极主动、简单、热情,清晰的逻辑思维能力,沟通能力及解决问题的能力,亲和力强。
6、熟悉培训系统建设;沟通表达能力强,并有团队管理经验
7、能独立思考,具有创新的思维和意识,极强的责任心。思路清晰,踏实缜密。具有一定的抗压能力。



岗位职责:

1
、根据集团人才规划总体战略,进行人才需求调研分析并制定相应的年度人才规划;
2、协助建立及完善干部规划、干部沟通机制等规范及流程,建立并规范关键岗位识别、评估流程;
3、盘点领导人才需求,提出组织所需的能力和关键领导岗位及其人才需求的规划,对关键领导岗位的负责领导人才定期约谈及其成长动态的沟通反馈;
4、负责核心人才测评管理,通过人才盘点、评价中心等手段,建立并维护公司核心人才库,制定关键领导岗位的领导人才继任计划;
5、负责关键领导岗位的领导人才职业发展路径及岗位历练路径的设计与维护;
6、参与组织特定项目的能力评鉴与反馈工作,参与项目过程中领导人才的评估反馈;
7、负责胜任力的管理,推动员工胜任能力的提升;
8、围绕人才需求标准,优化提升训练培训模式;
9、计员工学习地图,建立阶梯式培训体系;
10、负责潜质人才库建立,持续推动公司后备干部主管和潜才的选拔、培养、测评工作;
11、责人才发展分类评估、培养规划,提出相关培养需求并评估培养效果,推动各项培养工作的落实。
322 viewsedited  12:47
打开/如何
2021-03-18 15:42:51
岗位:人才发展主管/经理

薪资待遇:20000
RMB-25000RMB

工作时间:9小时,月休4

岗位需求:

1
、本科以上学历/人力资源、工商管理专业/28-38岁之间;
2、5年以上工作经验,3年以上人才发展、学习发展工作经验,有培训管理经验;
3、熟练掌握各种人才发展工具,对于人才标准建立、人才测评、人才盘点、核心岗位梯队建设等有实际的操作经验;
4、对于企业文化活动具备系统构建能力、执行能力,有多种形式的员工文化活动的策划及执行经验,具备较好文案能力;
5、具备较好的抗压能力和推动力、积极主动、简单、热情,清晰的逻辑思维能力,沟通能力及解决问题的能力,亲和力强。
6、熟悉培训系统建设;沟通表达能力强,并有团队管理经验
7、能独立思考,具有创新的思维和意识,极强的责任心。思路清晰,踏实缜密。具有一定的抗压能力。



岗位职责:

1
、根据集团人才规划总体战略,进行人才需求调研分析并制定相应的年度人才规划;
2、协助建立及完善干部规划、干部沟通机制等规范及流程,建立并规范关键岗位识别、评估流程;
3、盘点领导人才需求,提出组织所需的能力和关键领导岗位及其人才需求的规划,对关键领导岗位的负责领导人才定期约谈及其成长动态的沟通反馈;
4、负责核心人才测评管理,通过人才盘点、评价中心等手段,建立并维护公司核心人才库,制定关键领导岗位的领导人才继任计划;
5、负责关键领导岗位的领导人才职业发展路径及岗位历练路径的设计与维护;
6、参与组织特定项目的能力评鉴与反馈工作,参与项目过程中领导人才的评估反馈;
7、负责胜任力的管理,推动员工胜任能力的提升;
8、围绕人才需求标准,优化提升训练培训模式;
9、计员工学习地图,建立阶梯式培训体系;
10、负责潜质人才库建立,持续推动公司后备干部主管和潜才的选拔、培养、测评工作;
11、责人才发展分类评估、培养规划,提出相关培养需求并评估培养效果,推动各项培养工作的落实。
277 viewsedited  12:42
打开/如何
2021-03-18 15:27:28
岗位:数据助理

薪资待遇:面议

工作时间:9小时,月休4

岗位需求:

1、性别:不限
2、年龄:21-30
3、国籍:不限
4、学历:高中及以上
5、语言要求:中文
6、有过助理类工作经验;
7、熟练使用Excel,PPT,对数据分析有浓厚的兴趣

岗位职责:

1
、部门日常报表制作以及发放;
2、部门日常行政事宜的跟进
252 viewsedited  12:27
打开/如何
2021-03-18 15:27:17
岗位:SEO/SEM优化

薪资待遇:14000RMB
-35000RMB

工作时间:9小时,月休4

岗位需求:

1
、性别:不限
2、年龄:21-30岁
3、国籍:不限
4、学历:不限
5、语言要求:中文
6、2年以上SEM/SEO优化相关经验;
7、熟悉了解主流编程语言,对建站有一定的了解,拥有站群经验,有操控实操站群经验优先;
8、熟练掌握落地页优化、行业地域优化、关键词优化等有效优化方式;
9、对SEM投放数据高度敏感、较强的数据分析能力;
10、具备通过付费渠道低成本获客能力,能够通过优化降低获客成本;

岗位职责:

1
、跟随部门共同负责公司网站面向主流搜索引擎的自然结果排名优化,提高网站流量;
2、评估和分析网站关键词,根据需求制定核心关键词优化方案,提升网站在各大搜索引擎的网站排名;
3、为新媒体、社群内容创作提供优化建议;
4、完成数据汇总,完成曝光、点击、CTR、有效咨询等数据的监控,以及完成日报、周报和月报;
239 viewsedited  12:27
打开/如何
2021-03-18 15:27:07
岗位:视频剪辑师

薪资待遇:20000RMB
-30000RMB

工作时间:9小时,月休4

岗位需求:

1
、性别:不限
2、年龄:21-30
3、国籍:不限
4、学历:大专及以上
5、语言要求:不限
6、熟练掌握PR\AE等剪辑软件;
7、熟悉抖音、快手等短视频平台特点,根据部门短视频平台定位的内容开发;
8、能主动发现、思考、分析和应用热点,甚至创造热点;
9、出色的内容创作能力,良好的文字功底,清晰的逻辑叙事能力,以及优秀的审美;
10、喜欢玩游戏或精通各类游戏者,喜欢看小说,追剧等;
11、各大平台重度患者,喜欢刷抖音,逛B站、知乎、微博等,对网络热点敏感,熟悉各个平台的调性;

岗位职责:

1
、负责短剧的内容策划,题材 选择 ,表现手法,及创意方式,能对剧本进行审核,并提出修改意见和方案;
2、参与视频后期剪辑,包括画面剪辑,基本特效,声音处理、音乐及字幕等;
3、根据活动需要和安排,协助沟通创意、策划相关方案;
4、研究短视频的创意表现形式。
219 viewsedited  12:27
打开/如何
2021-03-18 15:26:53
岗位:品牌策划

薪资待遇:15000RMB
-35000RMB

工作时间:9小时,月休4

岗位需求:

1、性别:不限
2、年龄:21-35
3、国籍:不限
4、学历:大专及以上
5、语言要求:中文
6、3年及以上广告、传媒、互联网公司品牌策划或品牌推广工作经验;
7、思维灵活,具有较强的文案创作能力,出色的文字功底;
8、对市场营销和品牌建设有系统认知,具备市场分析、品牌策划和产品企划等能力;
9、熟悉传统社区媒体和新媒体,对线上线下传播有足够的认识,对品牌及传播推广有系统的框架性思维和方法;
10、熟练办公软件Word、Excel、PowerPoint、Visio、思维导图;
11、具备良好的分析能力、沟通协调能力、规划能力、组织能力、执行能力、逻辑思维能力。

岗位职责:

1
、 负责公司的线上、线下品牌营销策划,确保完成公司品牌战略目标;
2、负责策划品牌视觉创意拍摄;
3、负责研究和掌握最新品牌推广传播方式,进行数据分析,把握市场热点,设计策划营销文案;
4、搭建、运作公司的品牌媒体矩阵;
5、搜集行业信息,分析调研行业相关市场营销动态趋势,了解市场动态;
208 viewsedited  12:26
打开/如何
2021-03-18 15:26:42
岗位:营销策划(对接业务需求、社群/自媒体运营、营销方案执行)

薪资待遇:15000RMB
-25000RMB

工作时间:9小时,月休4

岗位需求:

1
、性别:不限
2、年龄:21-30
3、国籍:不限
4、学历:大专及以上
5、语言要求:不限
6、了解体育产品,电竞、足球、篮球至少有1项是精通;
7、有过自媒体、社群运营等相关工作经验;
8、逻辑思维能力强,拥有信息收集、检索整合能力
9、能够使用常用办公软件Word、Excel、PowerPoint等;
10、有事件营销、推广销售等工作经验优先;
11、擅长独立思考,具有优秀洞察能力,做事仔细,富有责任心;

岗位职责:

1
、负责公司各类营销推广活动、方案的落地与执行等;
2、负责对接公司业务部门(代理、推广),提供一切以业务开展为目的的必要帮助与支援;
3、负责各类自媒体的内容创作与输出(视频、文案、软文等);
4、负责各类常见付费传播渠道的日常维护工作(竞价推广、Dou+等);
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2021-03-18 15:26:31
岗位:设计助理

薪资待遇:15000RMB
-20000RMB

工作时间:9小时,月休4

岗位需求:

1、性别:不限
2、年龄:21-26
3、国籍:不限
4、学历:高中及以上
5、语言要求:中文
6、专业不限,可接受应届毕业生,有一定的设计思维,会平面设计优先;
7、对设计,有兴趣;愿往设计方向发展;
8、能够熟练使用PS,sketch,AI等设计软件;
9、0—2年设计经验,有自己的设计作品;
10、逻辑思维能力较强,思维清晰,活跃,具有较强的学习分析和表达能力。

岗位职责:

1
、以设计助理的身份协助部门设计师完成设计任务;
2、可能性的参与视觉设计任务;
3、会有老人带领,帮助您在专业上快速成长。
184 viewsedited  12:26
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2021-03-18 15:26:06
岗位:视频制作师

薪资待遇:20000RMB
-30000RMB

工作时间:9小时,月休4

岗位需求:

1
、性别:不限
2、年龄:21-30
3、国籍:不限
4、学历:高中及以上
5、语言要求:中文
6、熟练操作PR、AE、PS等软件;艺术类专业优先;
7、有一定的剪辑经验,能够独立完成视频剪辑及后期制作;
8、对体育精彩集锦有一定的了解,热爱体育;
9、有想法及创意,思维灵活,具有良好的团队意识;
10、需带视频剪辑/平面设计作品面试,无作品集不予面试。

岗位职责:

1
、负责体育赛事视频的后期剪辑、合成处理、音效字幕、封面图片设计等工作;
2、对视频制作的工作进程有良好控制,能够合理的分配时间,把控全局;
3、依据领导要求寻找视频素材,完成视频制作,并生成最佳输出效果;
4、有一定的创新意识及二度创作能力,能够利用技术提供高效的解决方案。
175 viewsedited  12:26
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