【凤凰集团】 官方招聘频道

2022-03-08 09:56:22 【工作岗位】电竞运营负责人
【工作时间】9小时-双休
【薪资区间】20k-30k
【工作地点】菲律宾

【岗位职责】

1. 数位行销与流量分析，能提出问题并汇整，协助相关人员持续优化与修正
2. 企划创意发想、创新及创造力，提案并能落实执行
3. 能有效执行商品库存等表单建立与资料维护
4. 协助平台客户问题回覆
5. 支援各项营运事务
6. 完成主管交办事项

【岗位要求】
英文外语能力中上
熟悉市场上电竞游戏 打开/如何

2022-03-08 08:16:10 【工作崗位】总部招聘专员
【工作薪資】根据个人能力面议 提成另议
【工作時間】9小時，双休 ，菲假
【工作地點】菲律宾
【国籍要求】中国/马来/越南/泰国/台湾


【工作职责】
1. 负责招聘各国职缺及对接集团下各事业群单位的招聘需求
2. 负责筛选各种类型专精、专家人才、中高职等人才，对招募岗位的业务/职能知识有个人的理解及认知
3. 负责开发维护各种招聘渠道，熟悉运营海外及中国招聘平台的需求发布及拓展搜寻人才

【岗位要求】
1. 一年及以上博弈行业招聘经验(以直招为主)，擅长招募各类型中高职等人才(市场业务、文化职能类型、领域专家)


附录：
1. 有金融、区块链、数字货币等方面的招聘经验优先
2. 房补23,000 PHP起（具体依照职等而定）、餐补12,000 PHP
3. 招聘岗位KPI奖金、年度分红及提成另议 打开/如何

2022-03-01 08:58:57 【工作岗位】测试工程师
【工作时间】双休
【薪资区间】25k-30k
【工作地点】菲律宾

【岗位职责】
1、熟悉软件测试基本理论，测试方法和测试流程；
2.、熟练掌握性能测试工具Loadrunner、Jmeter的工具使用方法，熟悉常用软件测试工具，例如禅道等；具备独立承担性能测试项目的能力；
3、熟悉掌握数据库基本知识和常用命令
4、至少一门语言Python/C++/Java/Go的开发能力，具有实际测试开发经验优先
5、熟悉软件的开发、测试、发布流程，具备设计和开发测试工具和自动化测试框架能力优先
【岗位要求】
1、专科及以上学历，计算机相关专业
2、有三年以上测试经验
3、全流程负责测试的相关工作，包括测试计划制定、测试用例编写和评审、测试环境的维护、测试用例执行、测试报告编写等工作；
4、能独立承担web或移动端的测试工作
5、热爱软件测试工作，工作细致认真，有耐心，能承担较大的工作压力 打开/如何

2022-02-28 05:21:29 【工作岗位】招商 推广
【工作时间】9小时-双休
【薪资区间】10-15k（提成另算）
【工作地点】菲律宾（可居家办公）

【岗位职责】

1. 主要负责开发新客户，新渠道开发，以及维护现有客户良好的关系。

2. 做好代理优化工作。

3. 积极主动的扩展自己的推广渠道。

4. 寻找新的合作代理，以业绩为导向，能扛起业绩压力，并完成指标

【岗位要求】

1. 有彩票盘相关招商代理经验优先。

2. 有一定资源或渠道开发客户，自带资源渠道者优先录用。

3. 普通话标准、流利，反应灵敏，沟通表达能力佳。

4. 服从管理，责任心强，有很好的团队协作能力。 打开/如何

2022-02-23 06:02:43 打开/如何

2022-02-15 10:09:43 【工作岗位】转化专员
【工作时间】行政班
【薪资区间】12k-15k
【工作地点】菲律宾

【岗位职责】
1.注册海外微信并养号
2.平台提供注册用户名单，日常需要使用微信添加用户，转化用户和维护。
3.具有一定的表格整理能力，公司提供物料将近10-15台手机，每部手机的微信养护和用户管理定期汇报

【岗位要求】
1.做事有条理，具备良好沟通能力
2.有过电销和客服经验可优先考虑
3.经验无要求，能执行公司安排的工作即可. 打开/如何

2022-02-15 10:09:00 【工作岗位】客服专员
【工作时间】两班倒（大小周休）
【薪资区间】10k-12k
【工作地点】菲律宾

【岗位职责】
1.通过聊天工具与客户尽心沟通处理客户问题并正确积极引导。
2.及时反馈客户遇到的问题、建议，不断提高服务质量
3.熟悉网络主流彩票游戏玩法规则，
4.网站的优惠推进/介绍/解答，对于日常游戏客户尽心良好的引导安抚
5.日常报表维护记录，确保账目清晰准确。

【岗位要求】
•有客服、财务、审核等经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰;
•态度端正，懂得用户心理，语言表达能力强，擅于沟通;
•有较强的听说写能力和熟练掌握 office 办公软件和网络工具。
•有较强的话术营销能力，与客户维持良好的关系
•有上进心，工作踏实、人品端正 打开/如何

2022-02-15 10:08:34 【工作岗位】薪酬专员
【工作时间】双休
【薪资区间】16-20k
【工作地点】菲律宾

【岗位职责】
1、薪资核算
2、薪资报表制作
3、薪资福利各项申请处理
4、员工薪资福利疑异解释
5、各项主管交办任务
6、现金分包作业

【岗位要求】
1、Excel：熟练使用1、涵数及运算式。2、数据透视表。3、名称管理器
2、Word：熟练使用合并列印
3、有yy系统操作经验佳。 打开/如何

2022-02-10 12:23:23 【工作岗位】三方通道运营专员
【工作时间】双休
【薪资区间】10k-15k
【工作地点】菲律宾/台湾

【岗位职责】
岗位职责：
1. 负责三方通道支付运营服务工作，包括核实商户充提异常订单，解决商户账目等问题。
2. 负责账目表格登记及流水核对
3. 维护各收款卡商，解决各卡商运营问题
4. 负责各卡商余额下发，注资纯代付通道以及日常购买USDT储备资金池等
5. 监控各代付通道及资金池水位

【岗位要求】
1、了解银行卡的各项使用操作；
2、具备基础的充提异常订单分析能力及总结能力，逻辑清晰，能够通过各种运营情况收集、归纳，分析对充提异常问题进行及时的调整及改进；
3、具有较强的沟通能力，工作积极主动，责任心强，执行力强，抗压能力强；
4、熟练使用WORD，EXCEL，PPT；
5、具备三方通道运营相关工作经验者优先. 打开/如何

2022-02-10 05:41:39 【工作岗位】培训经理
【工作时间】双休
【薪资区间】25k-35k
【工作地点】菲律宾

【岗位职责】
1. 基于公司人才管理战略规划，建立和完善集团人才发展与培训体系；
2. 能收集、调研、辨识有效的培训需求，并进行项目、计划的制定、执行、评估与跟踪；
3.带领下属共同完成各阶段TD工作目标和任务，并建立相应的数据、知识案例、信息资料档案；
4.依据培训目标，组织内外训活动、课程开发，内部讲师资源建设，不断提升培训体系运转效能；
5. 可以独立承担部分通用课程的开发及讲授；
6.与企业文化主管/经理协同完成组织文化的落地计划；
7.完成上级交付的其他人力资源相关工作。

【岗位要求】
1.本科学历；人力资源或工商管理、心理学专业优先；
2.有参与企业大学建设或运营的经验；
3.至少3年以上同行业或互联网公司同等岗位经验。了解TD工作体系,熟练掌握并能灵活应用各类培训方法、工具、模型 ，从而输出让参与者感兴趣、符合需求的培训内容并达成目标；
4.清晰的逻辑分析与表达能力，较强的组织规划、统筹协调能力，能够在陌生环境中快速学习和适应环境；
5.为人正直、有原则、高情商，不徇私。心态开放，能正面理解各类反馈和建议。
6.能够在各种职场环境下依照流程、制度做出正确选择。
7.良好的中英文表达与书写能力。 打开/如何