招聘组长--主管 岗位职责： 1、分析招聘需求，带领招聘团队； 2、 | 亚博官方求职招聘

招聘组长--主管
岗位职责：
1、分析招聘需求，带领招聘团队；
2、维护并拓展招聘渠道，与各渠道建立良好合作关系；
3、负责职位的招聘：简历筛选、初试、复试安排、offer洽谈、入职跟踪等；
4、招聘的统计分析，并提出改进建议。
任职要求：
1、有经验优先；
2、能独立开展招聘工作；
3、掌握一定的简历筛选及面试技巧，能较准确地对候选人进行面试评估；
4、具有亲和力和感染力，优秀的洞察分析力、沟通力及学习力，善于主动思考并解决问题；
5、耐心细致、积极乐观，富有团队精神。
薪资待遇：
12K-25k，具体面议
工作时间：
每天工作9小时（含吃饭、休息时间），月休4天


福利待遇：
 绩效奖金：全勤奖500RMB. KPI（0-5000RMB 部门不同绩效不同）
 薪资涨幅：每年至少有一次调薪机制.
 节日礼金：节日礼金：生日礼金，端午节，中秋节，元旦，春节.
 基本福利：公司提供住宿，2-4人间，有专人每天打扫卫生；不住宿舍，房屋按照级别补助，住宿家电齐全，自带免费Wifl，高级公寓楼.
餐食福利：公司每天提供3餐，水果、饮料随便畅饮.
假期福利：工作满6个月公司提供带薪休假15天，公司承担机票费用，半年不休假补贴7000人民币；带薪休婚假、丧假、产假、等相关假期，并享受回国休假机票、签证往返报销.
公司团建：每月各部门组织团建，每人1000P标准.
年终福利：13-15薪+春节红包
安全保障：转正后办理9G工签，每月有医疗报销15000P.
忠诚奖励：入职2年忠诚奖20000RMB
详情请咨询招聘专员