【下班時間用來上課、做副業⋯真的值得嗎？投資報酬率的3種算法】
做任何事情，都要求投資報酬率。這是正確的思維嗎？
在台積電工作的時候，任何投資計劃都要求投資報酬率。一但發現投報率很低，我們就會收手不投，因為根本划不來。投資報酬率，簡稱ROI（Return of Investment），定義就是投資獲利相對投入資金的比例，公式如下：投資報酬率（
%）＝投資淨損益／總投入資。
在台積電的時候，有幸參與很多的投資專案，每一項專案都要詳細規劃，要算出清楚的投資報酬率，提供給主管來做決策。客戶的需求只要改變，計畫就要隨之調整。
因此，做這樣一個投資專案時，我們會設計一個演算法，我稱之為「系統性思考的模擬方法」。當時，我常計算各種投資報酬率，然後提供給主管做決策。慢慢的，我養成了某種習慣：不論做任何事，開始行動前，都要計算一下投報率。投報率不高，暫時就不要執行。
但無法量化的指標呢？
我有一個非常喜歡學習的朋友，這幾年來，他上過非常多的課程。上課對他而言就是一種休息，是一種心靈的提升。
滿足與快樂是「情感」，是很難以量化的投資回報，我稱之為「自我投資報酬率」。這類回收報酬需要時間，「自我投資」的威力，也許就會在未來的某個時間點，指數成長、一次爆發。
另外一種投資報酬率，我稱為「邊際型投資報酬率」。這個投資本身可能難以量化，但卻可以讓其他事情的投報率變得更高。
究竟，一個「系統性思考的模擬方法」該怎麼做？有哪些條件？又有哪些事算不出投報率？或不一定要用投報率去評估？⋯
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